SELAMAT DATANG di SITE TOD JOGJA
Dunia dirgantara dan perkereta apian saat ini terus melakukan inovasi untuk memenuhi kebutuhan penumpang berkaitan dengan keselamatan perjalanan ,efektifitas ,serta kenyamanan dalam perjalanan, kejayaan dikarenakan pelayanan yang semakin meningkat dari waktu ke waktu, seiring dengan berkembangnya dua sektor media perjalanan tersebut maka sangat dibutuhkan SDM yang bekompeten dan sesuai dengan standard pelayanan maskapai penerbangan ataupun perkeretaapian ,yang biasanya meliputi meliputi Performance ( penampilan fisik ) Skill & knowledge ( ketrampilan & pengetahuan ) dan attitude ( etika).
Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di airline dan perkeretaapian tersebut TOD menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan untuk membentuk SDM yang siap bersaing di pasar kerja global. dengan pendidikan singkat dan biaya terjangkau serta langsung bekerja hal itu yang menjadi jawaban kenapa mesti memilih TOD sebagai pintu meraih sukses.
COMPANY PROFILE
A. Identitas Lembaga
Nama Lembaga : Total Outsource Development
Alamat Lengkap : Jl. HOS. Cokroaminoto No.26 Yogyakarta
No. Tlp. / Fax : 0274-558548 / 0274-541805
E-mail : tod.jogja@yahoo.com
Tanggal Berdiri :1 Agustus 2008
(berdasarkan Surat Keputusan Kepala Dinas Perizinan Kota Yogyakarta No. 0058/WB/2008)
B. Latar Belakang
Saat ini peluang kerja di perusahaan-perusahaan penerbangan dan perusahaan pendukungnya masih terbuka luas. Kebutuhan akan sumber daya manusia yang profesional, handal, dan siap bersaing di bidang transportasi udara dan darat masih sangat tinggi dan bahkan semakin meningkat. Mengingat kondisi tersebut Total Outsource Development yang didukung oleh para praktisi dan akademisi yang berkompeten di bidang perhubungan udara dan darat merasa terpanggil untuk ikut serta mempersiapkan peserta didiknya untuk memenuhi kebutuhan tersebut sesuai dengan segmen pasar yang ada.
C. Visi dan Misi
Total Outsource Development mempunyai visi ikut berperan aktif dalam mengembangkan dunia pendidikan, menyiapkan sumber daya manusia yang profesional, handal, dan mempunyai standard kompetensi. Dengan misi menerapkan pendidikan yang langsung diaplikasikan (praktek) dan penyampaian ilmu yang cukup menarik dan mengena, visi tersebut dapat dicapai.
D. Program
Total Outsource Development menyelenggarakan beberapa program andalan yang sesuai dengan kebutuhan SDM di industri penerbangan atau perusahaan-perusahaan transportasi udara dan darat, antara lain: Program Pramugari/Pramugara (12 bulan), Program Ground Staff (6 bulan dan 12 bulan), Program Staff Cargo (6 bulan dan 12 bulan), Program Crew Kereta Api (6 bulan).
E. Instruktur
Instruktur pengampu mata kuliah di Total Outsource Development adalah para praktisi yang berkompeten dan berpengalaman di dunia penerbangan dan yang melingkupinya, sehingga ilmu yang diberikan merupakan ilmu yang aplikatif dan nyata di lapangan. Selain itu beberapa materi pendukung bidang jasa juga disampaikan oleh instruktur yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya, antara lain bidang food and beverage, kecantikan, attitude and etiquette, bahasa asing, modeling, komputasi, dan lain-lain.
F. Lulusan
Sejak berdirinya hingga saat ini, Total Outsource Development telah meluluskan ratusan peserta didik. Lulusan Total Outsource Development telah terserap di dunia kerja, baik perusahaan airlines, ground handling, perkereta apian maupun perusahaan tour & travel. Sejauh ini sebanyak 90% lulusan Total Outsource Development telah bekerja di bidang jasa transportasi udara dan darat.
G. Fasilitas Pendidikan
Peserta pendidikan yang telah terdaftar di Total Outsource Development akan mendapatkan fasilitas sebagai berikut:
1. Pakaian seragam
2. Sepatu
3. Tas eksklusif
4. Name tag
Selain itu, untuk menunjang proses pembelajaran, sarana prasarana pendidikan di Total Outsource Development antara lain sebagai berikut:
- Gedung milik sendiri
- Ruang kelas ber-AC
- Laboratorium Komputer, Jaringan Internet, Free Hotspot
- Laboratorium praktek kerja langsung
- Perpustakaan
- Penyampaian materi dengan LCD proyektor
- Konsultasi dan pendampingan bagi para peserta didik
Selain itu, untuk mendukung
H. Kurikulum
Kurikulum pendidikan yang diterapkan Total Outsource Development berbasis kompetensi dimana 30% teori dan 70% praktek. Hal ini diterapkan untuk melatih peserta didik berinteraksi langsung dengan customer dan mengalami langsung dunia kerja.
Ekstra kurikuler juga diberikan untuk melengkapi ilmu dan performance peserta didik, antara lain:
- Poise and Grace
- Table Manner
Selain itu para peserta didik juga dibekali praktek lapangan, antara lain:
- Visit/kunjungan bandara
- Visit/kunjungan stasiun kereta
- Visit/kunjungan biro perjalanan wisata
- Praktek On Line System
Kurikulum yang diterapkan di Total Outsource Development disusun oleh tim kurikulum Total Outsource Development dan staf pengajar serta praktisi, sehingga materi yang disampaikan kepada peserta didik sesuai dengan apa yang ada di dunia kerja.
Bahan ajar yang digunakan dalam pendidikan diperoleh dari staf pengajar yang mengacu pada kurikulum yang telah dibuat dan merupakan buku panduan praktek di lapangan. Selain itu bahan ajar disusun oleh staf pengajar/praktisi dimana bahan ajar tersebut merupakan pengalaman praktek langsung di lapangan atau dunia kerja.
I. Kegiatan On the Job Training (OJT)
Guna membekali peserta didik dengan pengalaman praktis di dunia kerja, setelah menyelesaikan pendidikan teori, peserta didik akan menjalani kegiatan On the Job Training (OJT), sehingga materi-materi pendidikan yang telah diberikan sebelumnya dapat teraplikasi dengan baik. Kegiatan On the Job Training (OJT) ini dilaksanakan di perusahaan-perusahaan transportasi udara dan darat, yang telah menjalin kerja sama dengan Total Outsource Development, seperti maskapai penerbangan, perusahaan ground handling, tour and travel, perkeretaapian, dll. Kegiatan ini dilaksanakan kurang lebih selama 2 (dua) bulan.
J. Pembinaan
Pembinaan terhadap para peserta didik dilakukan di Total Outsource Development setiap 2 (dua) minggu sekali dengan jadwal yang telah ditentukan. Hal ini dilakukan untuk mengetahui perkembangan dan mengevaluasi prestasi para peserta didik dalam menerima dan menyerap semua materi yang diberikan dan praktek yang telah dilakukan. Selain itu sebagai ajang sharing bagi para peserta didik selama mengikuti program pendidikan, sehingga para peserta didik dapat mengekspresikan apa yang dirasakan, dan mengatasi permasalahan yang dialami dan menemukan solusi bila menemui kesulitan belajar,baik teori maupun dalam praktek.
